Conoce los detalles de la actualización del proceso de Gestión de Desempeño: ¡Todos los administrativos Duoc UC somos responsables del crecimiento y futuro de nuestra Institución!
A partir de este año, todos(as) los(as) administrativos(as) participan de la actualización del proceso de Gestión de Desempeño 2023 que busca favorecer la productividad y contribuir al éxito de los objetivos y propósitos definidos en el Plan de Desarrollo 2021- 2025.
Distinguir de mejor manera los niveles de desempeño de los colaboradores y lograr obtener resultados más eficaces a la hora de accionar planes de mejora en los equipos, es una de las ventajas de la actualización del Modelo de Gestión de Desempeño.
Esta iniciativa contempla varios cambios, que buscan dar mayor relevancia a una serie de competencias que permitirán evolucionar hacia una cultura con mayores elementos de agilidad, flexibilidad, innovación y colaboración. Por otro lado, busca integrar a nuevas familias de cargo como auxiliares, lo que permite una mejor gestión de equipos.
Al respecto, María Paz Ureta, Directora de Cultura y Talento de Duoc UC, y líder del proceso, comenta que “el nuevo proceso de Gestión de Desempeño está diseñado de tal forma que permitirá discriminar de mejor manera los niveles de desempeño, y así poder accionar planes de mejora con mayor especificidad, esperando por lo tanto resultados más eficaces”. Además, agrega que “la idea es evaluar progresos en el proceso mismo, para incorporar mejoras de cara a la experiencia de los usuarios, y al apalancamiento de los objetivos de cada área y finalmente a los planes estratégicos de la Institución”.
Por su parte, Yasna Peña, Generalista de Personas de sede Melipilla de Duoc UC, afirma que los colaboradores jugamos un rol relevante en este proceso. “Nosotros somos los protagonistas, y por ello, estamos participando activamente en la propuesta de objetivos, así como también en el desarrollo de competencias que nos desafía e impulsa a llevar a cabo nuestra labor, acorde a los valores institucionales y a nuestra identidad católica, siempre con una mirada en el bien común, con foco en la excelencia”, afirma.
¡Seamos parte del Proceso de Gestión de Desempeño! Porque todos/as somos responsables del crecimiento y futuro de Duoc UC.
