En su presentación el Rector de Duoc UC, Carlos Díaz, agradeció el compromiso de toda la comunidad por retornar a la presencialidad.

A través de una ceremonia transmitida de modo online, el Rector de Duoc UC expuso los logros del año 2021 siguiendo los ejes definidos por el Plan de Desarrollo, documento que permitió generar nuevos lineamientos institucionales y logros específicos.

Destaca el hecho de la incorporación de un propósito Institucional: “Formamos personas para una sociedad mejor” y, en torno a ese fin, se reformularon la Visión y Misión de Duoc UC estableciéndose cinco valores para su cumplimiento: Respeto y Tolerancia, Colaboración y Compromiso, Calidad, Integridad y Espíritu de Servicio.

“Son precisamente ustedes los que han sacado lo mejor de cada uno, evidenciado con su actuar valores institucionales como la colaboración y compromiso con su trabajo y formación, la calidad demostrada en lo que realizan, el respeto y tolerancia al interior de nuestra comunidad y la integridad y espíritu de servicio hacia los demás”.

Carlos Díaz, Rector Duoc UC.

  • Alumnos totales: 102.933 que representan un 20,06% de las matrículas en Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales a nivel país.
  • Gratuidad: 69.891 alumnos.
  • Retención: un 84,5% de los estudiantes del periodo anterior siguieron en sus carreras.
  • Equidad de Género: la Dirección Ejecutiva aumentó la participación de mujeres de un 28,6% en enero a un 44% al final del periodo.
  • Creación de la Unidad de Prevención y Apoyo a Víctimas de Violencia Sexual con el respaldo de una Política y reglamento.
  • Se celebró el año de San José –Patrono de Duoc UC–, y Pastoral intensificó las celebraciones litúrgicas con encuentros formativos, rezo de la oración y novena en su honor. Asimismo, 233 personas recibieron los sacramentos de iniciación cristiana.
  • Más de 900 jóvenes participaron en misiones en invierno y verano.
  • Se registró un aumento de más de 7 mil títulos entregados en comparación con el año anterior.
  • El 86,7% de cuenta con un empleo tras un año de haberse titulado.
  • El 79,5% de los estudiantes recibió apoyo en financiamiento por parte de la Institución.
  • Programa de Salud Mental y Bienestar que favoreció a 7.500 alumnos.
  • Se actualizó el Modelo Educativo, ampliando su mirada hacia un modelo de competencias y capacidades.
  • Se actualizó el Modelo de Gestión Docente para potenciar la experiencia de los profesores y de los estudiantes.
  • La dotación académica llegó a 934 docentes.
  • Se lanzó la primera carrera 100% online: Analista Programador Computacional.
  • Se realizaron 13 programas de continuidad y cuatro concursos sobre Investigación Aplicada.
  • En el segundo semestre, el 100% de los exámenes fueron presenciales.
  • Se prestaron más de 4 mil equipos y miles de alumnos recibieron internet sin costo.
  • Se llevaron a cabo encuentros con Consejeros de Carrera quienes presentaron proyectos con foco en las estrategias del Plan de Desarrollo.
  • Se incorporaron a las mallas curriculares las asignaturas Ética para el Trabajo y Ética Profesional, que implicaron una innovación en la enseñanza de la ética, tanto a nivel curricular como didáctico.
  • Se implementó un nuevo sistema a través del método de casos, orientado al desarrollo de la imaginación moral de los estudiantes.
  • El Programa de Cultura mantuvo su trabajo a través de plataformas virtuales y actividades presenciales. La Orquesta de Cámara, Compañía Folclórica y Coro de Cámara se presentaron con más de 500 asistentes y 80 mil visualizaciones por plataforma.
  • La alianza entre Empresas Arauco y Duoc UC celebró cinco años con la titulación de 158 estudiantes.
  • Se inició la construcción del nuevo Campus Nacimiento, proyecto conjunto con CMPC que estará operativo a comienzos de 2023.
  • Se fortaleció la relación con la Pontificia Universidad Católica de Chile a través de convenios, investigación en torno a temas religiosos y el desarrollo de la plataforma digital ACERCAR.
  • Se fortaleció la gestión de Vinculación con el Medio a partir de la incorporación de acciones de desarrollo social, de extensión cultural y aporte al patrimonio, y vinculación con el entorno laboral y productivo.
  • Se potenció el aporte de Duoc UC mediante la extensión a la comunidad en tres ejes: cultura, sociedad e identidad Duoc UC, efectuando más de 200 actividades sin costo.
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